Naast de Jonge Ambtenaren hebben we ook de 35-up groep. Ook als je al lange tijd werkt en goed op je plek zit, is het waardevol om ervaringen uit te blijven wisselen met collega’s. Door de jaren heen zijn er nieuwe thema’s of onderwerpen die voorbijkomen. Daar kijken deze collega’s dan samen naar. De ene keer volgen ze een workshop of lezing en de andere keer gaan ze op een uitje naar een leuke locatie.
Naast de Jonge Ambtenaren hebben we ook de 35-up groep. Ook als je al lange tijd werkt en goed op je plek zit, is het waardevol om ervaringen uit te blijven wisselen met collega’s. Door de jaren heen zijn er nieuwe thema’s of onderwerpen die voorbijkomen. Daar kijken deze collega’s dan samen naar. De ene keer volgen ze een workshop of lezing en de andere keer gaan ze op een uitje naar een leuke locatie.
"Een mens is nooit te oud om te leren! En het leuke is dat de 35+ collega’s zelf ideeën aandragen voor een thema. Ook kunnen ze zelf een bijeenkomst verzorgen. Er is veel mogelijk."
"Een mens is nooit te oud om te leren! En het leuke is dat de 35+ collega’s zelf ideeën aandragen voor een thema. Ook kunnen ze zelf een bijeenkomst verzorgen. Er is veel mogelijk."
Arbeidsvoorwaarden
|
ArbeidsvoorwaardenWij vinden goede arbeidsvoorwaarden belangrijk. Daarom hebben we een mooi pakket samengesteld. Ben je benieuwd naar wat we te bieden hebben?
|
Personeelsvereniging
|
PersoneelsverenigingAl meer dan 55 jaar hebben we een zeer actieve personeelsvereniging (PV). Het bestuur van de PV zorgt er ieder jaar voor dat er leuke activiteiten worden georganiseerd voor alle leden.
|
Verhalen van collega's
|
Verhalen van collega'sLeer je toekomstige collega's kennen. Kom meer te weten over hun ervaringen en de projecten die zij oppakken.
|
©2024 Gemeente Bunnik - Alle Rechten Voorbehouden - www.bunnik.nl