Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal. Jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden. De Cao gemeenten vormt hierbij het uitgangspunt. We zetten alle informatie voor je op een rij.
Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal. Jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden. De Cao gemeenten vormt hierbij het uitgangspunt. We zetten alle informatie voor je op een rij.
Salaris
Je krijgt bij ons een goed salaris. De hoogte is afhankelijk van je functie, kennis en ervaring. Bij iedere vacature staat aangegeven in welke salarisschaal een functie zit en wat de salarisrange is. Je salaris stijgt elk jaar een trede, totdat je aan het einde van je schaal zit.
Naast het salaris bieden wij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,45%. Dit is hoger dan bij veel andere gemeenten. Het IKB bouw je per maand op en kun je bijvoorbeeld gebruiken om extra vrije dagen te kopen, een opleiding te betalen of extra geld uit te laten betalen.
Arbeidsduur
Bij ons duurt een volledige werkweek 36 uur. Jouw arbeidsduur bepalen we samen. Omdat wij een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden, heb je in veel functies de vrijheid om werk en privé op elkaar af te stemmen. Zo kun je in overleg met collega’s afspraken maken over waar en wanneer je werkt.
Salaris
Je krijgt bij ons een goed salaris. De hoogte is afhankelijk van je functie, kennis en ervaring. Bij iedere vacature staat aangegeven in welke salarisschaal een functie zit en wat de salarisrange is. Je salaris stijgt elk jaar een trede, totdat je aan het einde van je schaal zit.
Naast het salaris bieden wij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,45%. Dit is hoger dan bij veel andere gemeenten. Het IKB bouw je per maand op en kun je bijvoorbeeld gebruiken om extra vrije dagen te kopen, een opleiding te betalen of extra geld uit te laten betalen.
Bij ons duurt een volledige werkweek 36 uur. Jouw arbeidsduur bepalen we samen. Omdat wij een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden, heb je in veel functies de vrijheid om werk en privé op elkaar af te stemmen. Zo kun je in overleg met collega’s afspraken maken over waar en wanneer je werkt.
Je krijgt ruim 5 weken vakantie en hebt de mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen vanuit je Individueel Keuzebudget (IKB).
Wij geven een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 cent per kilometer. Het maakt daarbij niet uit of je lopend, met de fiets, auto of een ander vervoermiddel komt. Als je met het OV reist, krijg je alle kosten vergoedt als je met de 2e klas reist. Daarnaast vergoeden we ook je dienstreizen. Hiervoor krijg je €0,28 cent per kilometer.
Korting en tegemoetkomingen op verzekeringen
Als werknemer van gemeente Bunnik profiteer je van verschillende kortingen op verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan je aanvullende zorgverzekering, aansprakelijkheidsverzekering, rechtsbijstandsverzekering en nog veel meer.
Daarnaast ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. Als je bent verzekerd bent arbeidsongeschiktheid, krijg je maandelijks een tegemoetkoming in je premie.
Je krijgt ruim 5 weken vakantie en hebt de mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen vanuit je Individueel Keuzebudget (IKB).
Wij geven een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 cent per kilometer. Het maakt daarbij niet uit of je lopend, met de fiets, auto of een ander vervoermiddel komt. Als je met het OV reist, krijg je alle kosten vergoedt als je met de 2e klas reist. Daarnaast vergoeden we ook je dienstreizen. Hiervoor krijg je €0,28 cent per kilometer.
Korting en tegemoetkomingen op verzekeringen
Als werknemer van gemeente Bunnik profiteer je van verschillende kortingen op verzekeringen. Denk bijvoorbeeld aan je aanvullende zorgverzekering, aansprakelijkheidsverzekering, rechtsbijstandsverzekering en nog veel meer.
Daarnaast ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. Als je bent verzekerd bent arbeidsongeschiktheid, krijg je maandelijks een tegemoetkoming in je premie.
Fietsregeling
We stimuleren om vaker de fiets te pakken, privé of naar je werk. Daarom hebben we een mooie fietsregeling met een werkgeversbijdrage van netto €1.500,-.
Fietsregeling
We stimuleren om vaker de fiets te pakken, privé of naar je werk. Daarom hebben we een mooie fietsregeling met een werkgeversbijdrage van netto €1.500,-.
Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. De beleggingen van dit pensioenfonds dragen bij aan een duurzame wereld.
Heb je kinderen onder de 8 jaar? Dan kun je gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof krijgen. De hoogte van de doorbetaling is afhankelijk van je inschaling. Je kunt na het betaald verlof ook onbetaald ouderschapsverlof krijgen.
Ruimte voor ontspanning
Rust nemen is net zo belangrijk als goed werk leveren. Daarom is er op een werkdag altijd ruimte om een moment voor jezelf te nemen. Op kantoor kun je dit doen door een rondje te lopen door de groene omgeving van Odijk, een potje tafelvoetbal te spelen met je collega’s of natuurlijk een praatje te maken bij het koffiezetapparaat.
Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. De beleggingen van dit pensioenfonds dragen bij aan een duurzame wereld.
Heb je kinderen onder de 8 jaar? Dan kun je gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof krijgen. De hoogte van de doorbetaling is afhankelijk van je inschaling. Je kunt na het betaald verlof ook onbetaald ouderschapsverlof krijgen.
Ruimte voor ontspanning
Rust nemen is net zo belangrijk als goed werk leveren. Daarom is er op een werkdag altijd ruimte om een moment voor jezelf te nemen. Op kantoor kun je dit doen door een rondje te lopen door de groene omgeving van Odijk, een potje tafelvoetbal te spelen met je collega’s of natuurlijk een praatje te maken bij het koffiezetapparaat.
Over onze gemeente
|
Over onze gemeente
|
Personeelsvereniging
|
Personeelsvereniging
|
Verhalen van collega's
|
Verhalen van collega's
|
©2024 Gemeente Bunnik - Alle Rechten Voorbehouden - www.bunnik.nl